Aufgaben

• Verantwortlich für die Entwicklung des Scrum-Teams
• Management der Teamdynamik und kontinuierliche Verbesserung
• neue agile Konzepte und Methoden und deren Einführung in der Organisation
• Coaching der Teammitglieder in Agilität
• Beitrag zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit (Skalierung)
• Identifikation agiler Kennzahlen und transparente Präsentation derselben
• Moderation mit Geschick und lösungsorientiertem Ansatz unter Verwendung verschiedener Moderations- und Präsentationstechniken

Profil

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in agilen Methoden
• Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in mehreren Teams und Organisationen, vorzugsweise im Bereich Hardwareentwicklung
• Gutes Verständnis von DevOps
• Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Extras

• Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice regelmässig möglich
• beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Pensionskasse
• familiärer Unternehmungskultur
• Dynamisches, internationales Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden
• Strukturierter Einführungsprozess

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter.

Wir helfen bei der Unterkunft Anmeldeformalien und Zoll.

Ansprechperson S. Fischer